（一）按需招聘。根据新疆机场（集团）有限责任公司和巴州航空产业发展有限公司相关规定，按照公司部分岗位人员需求开展招聘工作。

（二）优中选优。综合年龄、学历、经历、专业和应聘成绩等情况，对应聘人员进行全面评价，择优录用。

（三）依法依规。严格按照《中华人民共和国劳动合同法》和公司相关规定，依法依规组织开展人员招聘工作。

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护《中华人民共和国宪法》，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民；

（三）具备岗位所需的专业条件；

（四）适应岗位要求的身体条件；

（五）岗位所需的其他条件；

（六）具有下列情形之一的人员不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除党籍、公职的；

3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为，还在禁考期的；

4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；

5.曾有学术不端等不良行为的；

6.聘用后构成回避关系的；

7.法律法规规定不得招聘（报考）的其他情形的。 

（一）业务员（法务方向）

1.招聘人数：1人

2.招聘条件及要求：

（1）学历要求：本科及以上学历，研究生学历优先，已取得毕业证书及学位证书。

（2）专业要求：法律相关专业。

（3）资质及工作经验要求：具有国家统一法律职业资格证书A证；具有3年及以上相关法律专业工作经验优先。

（4）其他要求：截至报名结束，年龄在32岁及以下。

（二）业务员（企业规划方向）

1.招聘人数：1人

2.招聘条件及要求：

（1）学历要求：本科及以上学历，研究生学历优先，已取得毕业证书及学位证书。

（2）专业要求：管理学类、经济学类、规划类、统计学类/数据分析类等相关专业。

（3）工作经验及年龄要求：有2~3年以上咨询公司或大型企业战略规划发展方向工作经历。截至报名结束，年龄在32岁及以下。

（4）其他要求：具备较强数据分析、逻辑思维及沟通执行能力，熟悉战略与经营分析工具，掌握CAD制图技能。

（三）业务员（企业营销方向）

1.招聘人数：1人

2.招聘条件及要求：

（1）学历要求：本科及以上学历，研究生学历优先，已取得毕业证书及学位证书。

（2）专业要求：工商管理类、经济学类、电子商务类、统计学类/数据分析类等相关专业。

（3）工作经验和年龄要求：有国内各大航空公司市场营销相关经验的优先，熟悉数字化营销工具和平台者优先。截至报名结束，年龄在32岁及以下。

（4）其他要求：持有C1型或以上驾照，具备良好的市场分析能力、沟通能力和市场敏感度，熟悉市场营销方法和技巧。

（四）业务员（文秘方向）

1.招聘人数：1人

2.招聘条件及要求：

（1）学历和年龄要求：本科及以上学历，研究生学历优先，已取得毕业证及学位证书。截至报名结束，年龄要求28岁及以下。

（2）专业要求：汉语言文学、文秘、新闻学、档案学等相关专业。

（3）能力要求：具有良好的沟通能力、能熟练使用日常办公软件，具有较强的文字表达能力和组织协调能力。

（五）安全检查

1.招聘人数：5人

2.招聘条件及要求：

（1）学历和年龄要求：大专及以上学历，已取得毕业证。截至报名结束，年龄要求28岁及以下。

（2）专业要求：大专学历要求民航类院校安检、运输、乘务、商务、外语（英语）、计算机、法律专业；本科及以上学历不限专业。

（3）资质要求：持有有效期内安检职业资格证书的优先录取。

（4）其他要求：形象良好，相貌端正、体态均匀，身高需男1.72米以上、17.5≤BMI＜30；女1.62米以上、17.5≤BMI＜24（BMI=体重（千克）除以身高（米）的平方）。

（一）报名方式

微信扫描图下二维码，按照要求填报个人信息。

（二）报名时间

 2026年1月6日—2026年1月15日

（三）资格审查

报名截止后7个工作日内完成资格审查，审查结果在“新疆机场集团库尔勒机场”微信公众号上公示。

（四）应聘考核

1.笔试（业务员）：内容包括综合能力及专业能力测试，卷面分100分。

2.面试（业务员、安全检查岗）：业务员笔试成绩80分以上进入面试环节，安全检查岗资格审核通过后进入面试环节。

3.综合成绩：业务员岗位按照笔试成绩×40%+面试成绩×60%计算，安全检查岗位按照面试分数计算。

公司将通过电话/短信通知符合条件的人员，考核时间在“新疆机场集团库尔勒机场”公众号公布。未按时参加应聘考核视为自动放弃。面试考核当天应聘者需提交身份证、学历证书、学位证书及资格证书原件和复印件。

（五）确定拟录用人员

结合应聘人员学历专业、个人特长和考核成绩择优录用，结果在“新疆机场集团库尔勒机场”公众号公示，届时应聘人员可通过公众号查询录取情况。因个人原因放弃入职的，由公司研究决定是否补录。若岗位应聘人员考核情况不满足机场用人需求的，可空缺不予招录。

（六）收集入职材料、下发入职文件

拟录用人员按要求在一个月内提交入职材料，公司审核无误后组织体检，合格后下发入职文件，同步签订固定期限劳动合同。

0996-2364089、 0996-2364042

库尔勒机场、且末机场、若羌机场、和静机场、轮台机场。

按照公司薪酬管理办法执行，缴纳五险一金，提供职工宿舍、集体餐厅、职工健身房等生活设施，享受带薪年休假、生日蛋糕卡、节日慰问等福利。

公司招聘不收取任何单位或个人报名及面试费用，请应聘者提高警惕，防止受骗。

2026年1月6日

来源：新疆机场集团